STMicroelectronics envisage le départ de 2800 postes, sur fond de crise de gouvernance

Introduction

Le géant franco-italien des semi-conducteurs, STMicroelectronics, est secoué par des turbulences internes et externes. Alors qu'une crise de gouvernance oppose Paris et Rome, l'entreprise annonce un plan d'économies drastique qui prévoit la suppression de 2800 postes à partir de 2027. Cette décision, justifiée par la nécessité de rester compétitif sur un marché mondial en constante évolution, suscite l'inquiétude des syndicats et des salariés. Quels sont les enjeux de cette restructuration et quelles sont les perspectives d'avenir pour STMicroelectronics ?

Un contexte économique difficile

Le secteur des semi-conducteurs est confronté à des défis majeurs. La concurrence est féroce, notamment de la part des entreprises asiatiques, et les cycles d'innovation sont de plus en plus courts. Pour rester compétitif, STMicroelectronics doit investir massivement dans la recherche et le développement, tout en réduisant ses coûts de production.

La crise sanitaire de 2020 a mis en évidence la dépendance de l'Europe vis-à-vis des fournisseurs étrangers de semi-conducteurs. L'Union européenne a lancé un plan ambitieux pour renforcer son autonomie dans ce domaine stratégique, mais les investissements massifs nécessaires prendront du temps à porter leurs fruits.

La crise de gouvernance

La situation de STMicroelectronics est compliquée par une crise de gouvernance qui oppose les actionnaires français et italiens. L'État italien a retiré son soutien au patron français du groupe, ce qui a créé un climat d'incertitude et de tension au sein de l'entreprise.

Cette crise de gouvernance intervient à un moment crucial, alors que STMicroelectronics doit prendre des décisions stratégiques importantes pour assurer son avenir. Les divergences de vues entre les actionnaires pourraient freiner les investissements et compromettre la compétitivité de l'entreprise.

Le plan d'économies

Face à ces défis, STMicroelectronics a annoncé un plan d'économies qui prévoit la suppression de 2800 postes à partir de 2027. L'entreprise espère ainsi économiser au moins 500 millions d'euros par an. Les suppressions de postes devraient concerner principalement les fonctions administratives et de support, et moins les activités de production et de recherche et développement.

Les syndicats ont exprimé leur inquiétude face à ce plan, craignant une dégradation des conditions de travail et une perte de compétences. Ils demandent à la direction de privilégier les départs volontaires et de mettre en place des mesures d'accompagnement pour les salariés concernés.

Les perspectives d'avenir

Malgré les difficultés actuelles, STMicroelectronics dispose de nombreux atouts pour réussir. L'entreprise est un leader mondial dans plusieurs domaines, tels que les semi-conducteurs pour l'automobile, l'industrie et les objets connectés. Elle bénéficie d'une forte présence en Europe et d'une solide base de clients.

Pour assurer son avenir, STMicroelectronics doit poursuivre ses investissements dans la recherche et le développement, renforcer ses partenariats avec les entreprises innovantes et diversifier ses activités. Elle doit également résoudre sa crise de gouvernance et créer un climat de confiance entre les actionnaires et les salariés.